包头稀土研究院面向海内外招贤纳才

 包头稀土研究院（以下简称“稀土院”）于1960年按照聂荣臻副总理指示筹建，1963年正式成立，隶属原冶金工业部。1992年科研院所改制，稀土院进入包钢，是全国最大的综合性稀土科技研发机构。稀土院是以稀土资源的综合开发、利用为宗旨，以稀土冶金、环境保护、新型稀土功能材料及在高新技术领域的应用、稀土提升传统产业的技术水平、稀土分析检测、稀土情报信息为研究重点的多专业、多学科的综合性研发机构。建有“白云鄂博稀土资源研究与综合利用国家重点实验室”、“稀土冶金及功能材料国家工程研究中心”、“国家新材料测试与评价平台 - 稀土行业中心”等多个国家级创新平台。

建院近60年来，共承担“863 计划”、“973 计划”等国家级科技项目、省部、地市级研发项目和为企业服务的各类项目 2000 多项，取得各类科研成果 900 多项，获得国家发明奖和省部级以上各类科技成果奖 300 多项，为诸多国家重点工程，研制生产了大量的关键材料和器件，为我国稀土产业的发展和现代化建设做出了重大贡献。

白云鄂博稀土资源研究与综合利用国家重点实验室由国家科技部于2015年9 月30日正式批准成立。重点实验室坚持面向国家重大需求，聚焦白云鄂博资源，开展应用基础和竞争前技术研究，创新白云鄂博稀土资源开发与利用关键技术，解决重大技术难题，引领和带动我国稀土行业科学技术发展。

为贯彻落实习近平总书记在全国科技大会上的重要讲话精神，全面实施“人才是第一资源”的战略方针，加大科技创新力度，不断提高稀土开发利用的技术水平，促进国家重点实验室人才队伍建设，现面向海内外全职引进高层次人才、青年人才。
 

人才招聘研究方向： 

稀土资源地采选新技术、稀土资源高效清洁冶炼、稀土轻质合金材料、稀土磁性材料及应用、稀土储氢合金及应用、稀土高分子材料、稀土等有价资源综合回收利用等。

人才招聘类型及支持条件：    

  A 类：中国科学院和中国工程院院士。

支持条件：聘任期间享受税前年薪 130-200 万元，配实验室及相关设备。提供科研启动经费1000万元以上，根据研究方向和研究任务具体商定，最高可达 1 亿元。提供从优的购房补贴、安家费，解决配偶工作。

  B 类：“千人计划”特聘专家、“长江学者”特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、“万人计划”领军人才、国家有突出贡献的中青年科学家、新世纪百千万人才工程国家级人选，或具有以上同等学术水平的高层次人才。年龄一般不超过 55 周岁。

　　支持条件：聘任期间享受税前年薪 60-130 万元，配实验室及相关设备。提供科研启动经费 200 万元以上，根据研究方向和研究任务具体商定，最高可达 1000 万元。提供从优的购房补贴、安家费，解决配偶工作。

  C 类：“千人计划”青年项目入选者、“万人计划”青年拔尖人才、“青年长江学者”入选者、国家优秀青年科学基金获得者、中国科学院“百人计划”入选者，或具有以上同等学术水平的高层次人才。年龄一般不超过50周岁。

　　支持条件：聘任期间享受税前年薪 40-60万元，配实验室及相关设备。提供科研启动经费100万元以上，根据研究方向和研究任务具体商定，最高可达 500 万元。提供从优的购房补贴、安家费，解决配偶工作。

  D 类：实验室急需发展的专业方向相关人才；具有海外知名高校或科研院所的博士、博士后经历；具有国内一流高校与科研院所副高级以上职务、成果突出的博士研究生、博士后研究人员，或具有以上同等学术水平的高层次人才。年龄一般不超过45周岁。

支持条件：薪酬参照技术专家标准，聘任期间享受税前年薪 25-40 万元，配实验室及相关设备。提供科研启动经费 100 万元以上，根据研究方向和研究任务具体商定，最高可达 300 万元。提供从优的购房补贴、安家费，解决配偶工作。

  E 类：应届优秀博士毕业生；博士后研究人员。

　　支持条件：薪酬参照技术带头人及后备人选标准，聘任期间享受税前年薪 15-25 万元，配实验室及相关设备。提供科研启动经费 100 万元以内，根据研究方向和研究任务具体商定。提供从优的购房补贴、安家费。配偶符合调动条件的可调入安排工作。

　　以上人才招聘支持条件为基本参考条件，具体可一事一议、协商确定。