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【园区资讯】稀土高新区:人才为稀土企业发展增加动能

作者:李宝乐 来源:中国稀土网站 日期:2022-12-01 加入收藏
 
  近年来,稀土高新区内稀土企业各项创新屡创新高:天骄清美将科研与市场紧密结合,积极推进自治区科技重大专项实施,重点研制并推广精密3D抛光液产品,赢得客户良好口碑;北京三吉利自主设计快淬设备的工艺流程和工装建设,扩大高性价比低端磁粉的市场开发;华星稀土着力推进自动化改造升级,安装完成窑炉自动上料、卸料设备,同时,完成10台18KA电解炉的施工及电气安装,其中6台已投入运行;瑞鑫稀土紧抓市场契机,开发中重稀土合金类产品,积极推进产品及产业链延伸拓展,优化产品结构,实现产线提档升级和多元发展多极支撑。

  2022年以来,稀土高新区积极打造特色人才强区,整合集成全区人才服务资源,线上推行人才个性服务事项“网上办、一键办”,线下深化人才公共服务事项“马上办、一次办”,积极构建“一事全办”全生命周期服务体系,为人才创新创业聚力赋能、保驾护航。

  “多道育才”。推进内蒙古科技大学“稀土产业学院”建设,打造人才培养、科学研究、技术创新、企业服务、学生创新创业等产学研教一体的示范性应用型人才培养基地。推进产教融合,与包头师范学院、内蒙古工业大学等高校开展“订单培养”、“顶岗实习”等校企合作。开展应用型人才培训,通过“专题培训”“线上讲座”“互动驿站”等多元化方式,服务产业人才需求。

  “服务留才”。稀土高新区依托就业服务中心设置人才“一事全办”窗口,实行综合柜员制,推行“一站式受理、一次性告知、一条龙服务”。人才所有申请事项统一在一个窗口受理,线上线下分发至各相关职能部门,在规定时限内予以办结,并由工作人员统一反馈给申请办理人。同时,建立高层次人才服务专员制度,组建人才服务专班,推行“一对一”、组团式服务,着力解决高层次人才子女入托入学等现实问题,消除人才后顾之忧。

  “事业用才”。采取“事业编制企业用”等方式,为全区重点产业领域企业集聚紧缺急需人才。支持企业广泛建设博士后创新实践基地、院士工作站、企业研发中心、重点实验室、高新区产业技术创新联盟、高新区创新联合体等各类高层次人才基地,大力集聚人才,围绕企业技术问题开展研发,促进科技成果就地转化。目前,稀土高新区共有各级各类研发平台151家,科技人才库入库人才数量达到1821人。


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